托管班如何吸引家长，小学托管班收费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管班如何吸引家长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管班如何吸引家长的解答，让我们一起看看吧。

托管班用什么服务来吸引家长比较好？

托管班应在核心竞争力和服务中来满足家长

核心竞争力方面：

1托管班第一个核心是饮食，首先在饮食上一定要安全，采购的蔬菜肉类一定要新鲜且质量好，饭菜应根据儿童成长的营养需求每日，每周进行科学搭配。

2：教学核心即教师的专业能力，应该配备具有教师资格证且教学经验丰富的老师为托管班的辅导老师，除此之外应有公开课，家长反馈等流程，来不断的加强教师的教学能力，比如每周的教研活动，听课等活动都应该有！

服务方面

1：环境要好，首先要有一个干净整洁的环境，环境设置墙面应有和学生相关的品格养成画面，塑造学习氛围，应是双楼梯口！

2：教师应有较好的仪容仪貌，指的是教师上班时应画淡妆，并且一律讲普通话，和家长沟通时一定要面带微笑，有亲和力！

3：教师尊重每一个学生，并能及时关注到每一个学生的情绪及学习情况，如有问题应第一时间和家长沟通！

4：安全第一，任何时候都要注意学生的安全情况，安全也是一个好的托管最基本的一条！

细节决定一切，每一个细节都很重要！

现在的托管班也是随着家长的多样化需求，增加了很多个性化服务，比如作业辅导、相关知识点巩固等等，都是家长需要的。我家侄女现在就在贝尔安亲那边托管，所以我对于济南市历城区历城双语实验学校校区的托管老师还是比较熟悉的，那里的老师还是比较负责的，从我家侄女的学习就能看出来，现在来说学习习惯都好了很多，也能在学习上很专注了。所以想选择好的托管机构，还是挑大型一点的，在辅导孩子方面，这些老师都会更加有经验，知道如何来辅导孩子学习，而且基础设施也会更齐全一些。

托管属于刚性服务，解决乐家长没时间接送孩子放学和辅导作业的问题，所以这次“双减”，国家把校内托管作为一项重点工作，在全国进行推进，就是要解决家长的刚性需求，消除家长的担心和忧虑，让家长有更多时间塌心工作。

可以预见的是，校内托管肯定无法完全满足家长的所有需求，校外托管的市场依然很大，这几年进入的参与者也越来越多，导致行业竞争加大，尤其很多个人从业者，因成本低廉，大打价格战。

托管要想做好，吸引家长，可以从以下几个方面着手：

一、基本的托管服务做到极致：聘请专业的全职老师，最好有教师资格证，将普通托管服务升级。

1、距离学校更近，装修要上档次，统一的VI识别；

2、接送服务：校门口老师带队，统一马甲或帽子，到校区进行点打卡名，通知家长，做到比别人更加规范和专业；

3、餐食供应规范：去的规范的食品许可，透明厨房（实时直播），干净卫生；

4、老师的接待、服务流程标准化，规范化，让家长感受到专业。

二、做好特色化经营（重点）

1、引进特色非学科课程：如学习能力训练、阅读、象棋等，做出自己的特色，与普通的机构进行区别。

现在学校附近的托管班越来越多，托管班只有提高服务才能吸引家长，托管班应该做好一下几点：

1、确保接送孩子时，孩子们的安全以及孩子们在托管班里面的安全。对于家长来说，孩子的安全是重中之重，托管班的老师一定要保证孩子们的绝对安全。

2、托管班要保证孩子在托管班里认真写作业。孩子回到托管班，要让孩子们安安静静的写作业，不会的问题，老师可以提供帮助。写作业时，要求孩子书写认真，字迹工整。

3、家长把孩子送到托管班就是因为没时间接孩子，托管班可以适当延长时间，等家长下班后来接孩子。

4、托管班可以给回家晚的学生提供晚餐。家长下班晚，工作一天了，也比较累，如果，孩子在托管班已经吃过晚餐了，家长把孩子接回家后，就不用再急急忙忙的给孩子做饭吃了，家长方便了很多。

托管班用以下服务能更多地吸引家长：（现在实施了双减，能留下来的托管班也算是战斗机了）

1. 能解决家长的后顾之忧。

可以接送孩子。尽管学校实行了延时服务，但还是有家长不能按时来接孩子，托管班需要在校门口接孩子，并由一位带队老师组织。因为每位孩子放学时间稍有不同，这时就需要带队老师耐心而细致的等候，并要求先出来的孩子能在安全的地方玩耍。如遇家长有事晚接了孩子，能主动等到家长来接，这样家长会更放心。要管晚饭。放学后，时间比较晚了，可以实行晚餐制。当然一定要注意食品的安全和卫生。

2、提高孩子的学习成绩。

这是家长把孩子送来托管班的主要目的。除了认真辅导外，可以在接孩子时主动和老师沟通。大多一、二年级老师会把学生送出校门。这时可向学校老师交流孩子的学习情况，一般老师都会主动告知。如是3-6年级学生，可设定联系卡，每周和其家长沟通至少一次，询问孩子最近学习情况。这样更能有针对性辅导学生。

3、托管班一定要有序而有组织的管理。要想在当地发展，所招的托管老师一定要负责认真。可以找一些稍微稳定一些的老师，有利于托管班的发展。托管班也要有一定的办班理念，不要鼠目寸光，只盯着几个学期，可从长远出发，不要做“游击队”。

家长最看重学生的安全和学习辅导情况，因此，托管班应该从这两方面考虑来打造品牌、提高服务吸引力。

首先，安全方面主要是学生人身安全和饮食卫生。托管班必须保证安全的位置和环境，水电等室内外设施安全都要时刻高度重视。同时，要根据学生的学段和年龄安排就餐和学习位置，管理老师要时刻在岗，随时关注并避免学生间发生摩擦或冲突。一旦发生矛盾，必须第一时间解决和调和，避免后遗症发生。饮食卫生安全是近些年托管班频繁引爆的雷区，是确保学生健康的重点，这是托管班吸引家长和学生的中心招牌。学生的饮食花样不一定太多，保证卫生是第一位的。要有胆量、有信心随时接受卫生监管部门和家长们的食品安全查验，这不仅仅是遵守食品卫生安全法规的需要，也是最基本的人性和良知的要求。＂幼吾幼以及人之幼＂，管理者要能够把托管的孩子当成自己的孩子来对待，何愁招不来学生？

其次，学生在托管班的学习辅导情况是家长们关注的第二重点。托管班是为家长解决不能及时接送、难以按时辅导学习等后顾之忧的无奈选择，所以，在保证安全的前提下，家长们希望孩子在托管班老师的看护和指导下高质量地完成当天作业，并开展有益身心的学习和娱乐活动。几乎所有的托管班在饮食方面旗鼓相当，但在学习辅导方面普遍弱化，所以，这方面恰恰是托管班树口碑、创名牌、立特色的最佳切入点。

总之，托管班是中国特色的学校教育和家庭教育的延伸地，托管服务提供者只有从安全和学习两方面入手来提高服务质量，才能拥有托管服务的核心影响力和竞争力。

托管班如何经营才能受到更多的孩子和家长青睐？

当家长意识到，这个牌子我好像听过，这个学校我也听过以后，接着，他就会想，这个学校实力如何？

家长看一个学校的实力会考虑两方面：硬件和师资力量。

1、“以小见大”寻优势

关于硬件，这个大机构又没有相关顾虑了，但是，很多小机构在硬件方面并不是非常优越，那小机构该怎么展现呢？

这时候你只需要找到一个“人无我有的优势”。这个优势不需要是一个非常大的优势，你只需要在你的教学和服务的过程中找到一个亮点，并且把这个小小的亮点放大成为我们的一个风景线，成为我们的一个优势。

没有具体与托管机构打过交道，但我看得出您是从事此行业的而且很想把你的事业做好。那么我仅从家长的角度给您提点建议，不当之处仅做参考：

俗话说打铁还需自身硬，要想做好任何一件事都要用心去做。具体你这一方面：首先，管理要规范，要借签学校，制定出切实可行的各项管理制并严格落实到位，这样给家长第一感觉是咱们是一个正规的托管机构。其次，卫生要达标，宿舍、教室、食堂要干干净净，食品卫生达标。第三，要有适当的文化氛围，让孩子感到很温馨。第四，饭菜质量营养可口，并经常变换花样，让孩子们爱上你的饭菜。第五，如果要辅导学生，最好有正规的师资，不能随便找人辅导孩子。第六，适当的宣传，扩大影响。最后，你得有上级主管部门发的相关证照。

总之，在合法的前提下，让孩子喜欢，让家长放心，你就成功了。

早些年，我在一所私立学校工作过很长一段时间，并且跟学校的校长关系很不错，工作之余，常在一起聊天。我对他说，办私立学校，要明确一种思想：是办学赚钱，还是赚钱办学？

如果是前者，就是通过办学来赚钱，那就要把学校办好，管理，师资，条件，质量，等等，各方面都要上档次，学校办好了，即使你受再高的学费，总会有人来读，现在的人，不在乎钱。倘若是后者，你只是为了赚钱才来办学，你心里就只想着一个字：“钱”，心里有了这个字，你就会忽视办学过程中许多更重要的事情，学校就一定不可能办好，不可能办出特色来，那就一定是“兔子的尾巴”。

回到题主的话题来。

现在，各种各样的培训班多如牛毛，如果你只是跟在别人后面，人云亦云，亦步亦趋，短时间看，也能赚到钱，但是，你没有特色，没有优势，没有“看点”，就如一件商品一样没有“卖点”，你想把培训班办下去，在激烈的竞争中，你势必苦苦挣扎，难以为继。

你办得好，能让老百姓看到你的效果，就算你的收费比别的培训机构高很多，也没有人在乎。反过来说，“过贱人作疑”，教育，不是拼价格的事情，是拼质量的事业。

首先，你要留得住优秀的老师。说到这里，我想起了一件事。上个世纪，大约三十年代，中国的农村很穷，老百姓家里都是点油灯，女人们都是在昏暗油灯下做针线活。美国的华孚石油公司派人挑着货郎担到农村，每家每户免费送煤油灯，并且还装满了一灯煤油。那种灯当然比先前昏暗的油灯亮得多。当她用完了煤油灯里的煤油后，再去用原来老式的油灯时，已经不习惯了，只得去买煤油。

这是一个成功营销的例子，“舍不得孩子，套不着狼”，的确耐人寻味。

其次，你要留得住学生。靠什么留住学生？当然是靠质量。

教育有一个特点，就是周期长。如果你真想把培训机构办好，就要有长远的打算，先创品牌后赚钱！

托管班的经营可以从两个方面考虑，三个地方入手。

两个方面，家长放心！孩子开心！

三个地方，体验，口碑，形象。

家长把孩子托付给谁？

自然是最放心的。所以要了解家长的顾虑，谁能打消家长的顾虑，谁就能赢得家长！

托管班好不好谁最有发言权？

自然是孩子。托管班竞争这么激烈，让孩子不开心，家长还会留下来吗？

在经营方面，实实在在的是什么？

体验！送孩子来托管班，干啥呢？吃饭，休息，写作业。

你托管班做得好，别人咋能知道呢？

谢谢邀请！目前，托管班越来越多，不少家长由于自己工作繁忙，选择把孩子送入托管班，托管班也的确为家长解决了孩子无人看管的困惑。但托管班良莠不齐，要想持久发展，受到家长的青睐，不妨从以下做起：

1、我们说安全无小事，托管班最重要的是要保证孩子们的安全。不但要保证环境和食品安全，还要注意不能让孩子之间有追逐打闹，造成身体上的伤害。因为托管班的学生都是小学生，好动淘气，随意性大，托管班的教师安全意识一定要强，不能有任何微小的不安全因素，影响到孩子的身心健康。

2、特别是在日常托管的过程中，家长们最关心的是孩子的作业辅导。如果托管班的老师不专业，不会辅导孩子作业，那肯定不受学生、家长的欢迎。因此，托管班要有高能力、覆盖知识面广的优秀老师，你拥有的知识能保证辅导小学生的作业，能使孩子的学习成绩有所提升，这样的托管班才能吸引家长的眼球，才会受欢迎。

3、托管班的老师要有高度的责任心，对学生有着足够的爱心。能够注意培养孩子好的生活习惯和良好的学习习惯，比如锻炼孩子的独立意识，培养孩子自信的性格，使孩子养成独立思考、书写规范的习惯。孩子在托管班各方面都有进步，名声传出去，就会吸引更多的学生加入进来。

总之，托管班只有拥有一支有爱心、有责任心的教师团队，才能赢得市场。

到此，以上就是小编对于托管班如何吸引家长的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管班如何吸引家长的2点解答对大家有用。