韶关托管中心事件，韶关托管中心事件处理结果

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灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？对于灵活就业的男性，那么都必须要到60岁才能够办理退休。如果是灵活就业的女性也有明确的规定，是到55岁才能够办理退休。言而之一也就意味着绝大多数灵活就业的女性，实际上55岁是他们正常的法定退休年龄。当然我们注意在这里指的是绝大部分的女性，可能有相当一小部分的女性可能能够在50周岁办理退休。

为什么有一部分的女性，可以50岁办理退休呢？他们的原因主要是自己曾经在工作单位参加工作，并且通过自己的工作单位正常缴纳职工养老保险，达到了累计年限15年以上这样的一个条件。同时自己也属于女性工人的身份，那么这种情况下就符合50岁退休的条件，除此之外，那么绝大部分灵活就业的女性只能够到55岁退休，这也就是为什么，有的灵活就业女性可以50岁退休有的必须要到55岁退休的原因。

当然我们作为灵活就业的个人需要注意的方面，一个是正常转移自己的社保关系，你要从原工作单位正常的转移出来，自己按照灵活就业的方式参保，另外一方面需要注意的就是要将自己的个人档案正常的从原工作单位托管出来，那么一般托管到你的户籍所在地的人才交流开发中心就可以了，因为在退休办理的时候要用到要审核你的工人和干部身份，如果确实属于工人身份，那么才符合50岁退休的条件。

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灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休不是一概而论，应视灵活就业人员的具体情况而定。

如果是男性灵活就业人员，除符合病退条件提前退休外，不论是一直按灵活就业人员参保缴费，还是先在单位参保缴费后转灵活就业人员参保缴费，都要到满60周岁才能办理退休。

如果是女性灵活就业人员，情况就比较复杂了，就要分三种情况对待了。

一是符合病退条件提前退休，就不用等到50或者55岁了。

二是一直按灵活就业人员参保缴费，或者是曾经在单位参保缴费，但在职时间较短，缴费不满10年，之后一直按灵活就业人员参保缴费，这种情况，只能是到55岁办理退休。

三是曾经在单位参保缴费，时间较长，缴费已满10年以上，之后按灵活就业人员参保缴费，这种情况下，50周岁就可以办理退休。

在国家没有出台延迟退休政策之前，灵活就业人员退休的年龄分别是：

1、男性满六十周岁可以到劳动部门办理退休手续。

2、女性满五十五周岁就可以到劳动部门办理退休手续。

3、按目前国家的退休政策，无论男性还是女性缴费年限必须达到十五年以上，缴费年限不足十五年的将延迟退休时间。

总之，灵活就业人员，要想办理退休事宜，退休年龄和缴费年限必须达到标准，两者缺一不可。

首先，你必须搞清什么叫”灵活就业人员”？

1、具有城镇户口的下岗职工是灵活就业人员；

2、具有乡镇户口的也是灵活就业人员。

灵活就业人有缴纳城镇社保的。

灵活就业人员有缴纳城乡社保的。

两者有一些区别。

一、灵活就业人员缴纳城镇养老保险金的，最低缴费年限，一般是最低15年，按月缴纳。

到退休年龄，不满15年，一般情况下，不可以补交。满足退休条件，女50岁退休，男60岁退休。

这里不包括特殊工种退休和企业女干部退休。

二、缴纳城乡养老保险金的，最低缴纳年限15年，按年定额缴纳。

到此，以上就是小编对于韶关托管中心事件的问题就介绍到这了，希望介绍关于韶关托管中心事件的1点解答对大家有用。