药房托管后人员怎么办，药房托管后人员怎么办理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于药房托管后人员怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍药房托管后人员怎么办的解答，让我们一起看看吧。

两票制下，药房托管会是医药公司的机会吗？

药房托管是医药公司的机会。但这个机会的产生，并不完全是两票制的功劳。只不过，两票制这个因素，会加速品种流向托管药房。

关于这个话题，我有几点来分享：

观点一：药房托管是医药公司惦记的香饽饽，也是烫手山芋。

1、为什么说药房托管是香饽饽？

根据医改的要求，医院的药占比不得高于30%。在这个背景下，医院势必要通过减少品种，增加检查收入来实现。减少的品种，必将有个去处，那就是托管药房。

药房托管后，医药公司可增加收入，缩短资金账期，获取良好的现金流，更重要的是，合作厂家不得不与医药公司合作，医药公司处于优势地位，获取资源更容易。

3、为什么又说是烫手山芋？

药房托管时，会有许多医药公司参与竞标。总分第一者，方能取胜。但前期的努力、漫长的谈判，苛刻的条件以及无法保障的合作，都是风险。就算最终成功了，也要先褪掉一层皮。其中艰难，是局外人所不能理解的。

人们都知道药的利润很高，别说医院人多，药店也是人很多，就连搞销售药的个人，腰包都是鼓鼓的，这钱从何而来？还不是取之于民吗？所以对老百姓而言，如何得到正常价格的药才是真的。因为普通家庭都病不起，平时省吃俭用，住一次医院，就花的光光的还不够。我们不懂什么药房托管是不是医药公司的机会，只懂得药价正常化，医院也正常看病收费才是老百姓渴望的。

离职之后社保断交半年有什么影响？可以自己交吗？

社保断交对你的影响真的非常大。

很多地方都是以“连续加纳社保多少年”作为政策条件，如果你断交了，再续交的时候就会重新开始计数。

1、社保断交了，对工伤保险，失业保险和生育保险没有多大影响；

2、对医保和养老保险有很大影响。

社保断交期间，无法享受医疗报销待遇，医保断交有三个月的缓冲期，如果超过三个月没有缴纳社保，那么医保累计缴纳期限就会被清零，重新缴纳时，就得从零计算了，到了退休可能还得继续缴费。

养老保险是只要交够15年就行，中途断交了要去补交，但会影响养老金的额度，断交了退休后拿到的养老金会相对较少。

3、社保断交还会影响买车、买房；

4、影响小孩上学。

你要在户籍所在地的社保局备案，一个人身份缴纳相关社保费用。缴纳基数根据每个地方的具体政策而定。

提醒：切记不要让社保停交3个月以上！3个月内可以补交，没有影响。

很高兴回答这个问题，如果不及时补交的话，是会有影响的，主要表现在以下这些方面，医疗险的使用和报销上限受影响，买房买车公积金贷款受影响，女性还涉及到生育险的影响，还有养老工伤失业险，均会受到影响，具体受影响的程度每个地方有所不同，所以建议及时补交。

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1 社保断交有什么影响，这得分两方面看，第一个方面就是社保本身的问题，如果断交，从养老金角度来说，养老金会停止积累，但只要后续继续参保交上，缴费满15年，就可以在退休年龄办理，退休领取养老金手续。主要影响是医疗保险方面，如果断交半年，医疗保险会失去医疗报销服务，只能使用职工社保个人账户，而且超过3个月的断交，会重新累积缴费年限，而医疗保险积累到一定年限，就可以享受终生免费医保，断交就麻烦。

2社保的另外一个方面就是，他和我们居住的城市和相关便利有关，比如需要买车摇号，都需要连续缴费满2年，具备买房资格需要连续缴费5年。而且社保的失业金领取，也是需要一年以上。题主目前已经离职，可以找专业财务和人力资源公司代缴以下，过渡，然后找到单位后继续单位参保。久可以了最好不要断交

当然有影响了。

这里所说的社保，就指公司承担绝大多数，个人承担一部分那种，大家喜欢叫它“五险”，主要由医疗、养老、生育、失业、工伤等方面构成。如果断交，就意味着社保停了，无法享受到相应的福利。

医疗方面是影响最大的。医疗险是要交够25年，才可以永久享受医疗报销的。在未交满之前，如果断交3个月以上，意味着如果生病住院，将没有办法享受社保报销。最关键的是，就算你马上续交，也不能立刻享受，要在重新交费后1年才可以。补救方法就是，尽快继交的同时，购买一份商业保险进行保障。

想要领取养老金，需要满足两个条件：一是交费至少15年，二是必须交费至退休年龄。假如一个男性从25岁开始交，就得一直交到60岁；如果这个男性从50岁交，就要交到65岁，因为60岁的时候不够15岁。如果断交了，在续交的时候，社保会让你将空档的部分补交。

断交了，生育、失业、工伤等都是没有保障的。不过，这些项目相对影响小些。

到此，以上就是小编对于药房托管后人员怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于药房托管后人员怎么办的2点解答对大家有用。