小学托管老师简历，小学托管老师简历范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小学托管老师简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍小学托管老师简历的解答，让我们一起看看吧。

小孩托管班因为孩子错了三个字，每个字让写五十遍，一共150个字，是不是有点过分？

我想回答这个问题，托管班老师罚你孩子多写字，首先你得庆幸这个老师对你孩子是负责任的，否则谁管你家孩子会不会⊙∀⊙？你老师罚孩子多写一定有原因的，我觉得你不应该把心思放在老师的问题上，你应该想想孩子写了这么多能不能记住，这是你最该关心的问题，如果孩子能在写了三遍就能记住的情况，老师罚写150遍，那就要想想是不是孩子不遵守纪律托管老师罚的。所以你得搞清楚问题的根源，不要第一反应是心疼孩子，你这样明显是不会教育孩子，偏袒孩子，会毁了孩子的，现在好多家长都这样，不管出了什么事情，首先第一考虑的自己的孩子有没有受伤，受苦受委屈，然后找个理由埋怨第三方，这真的对孩子教育没好处的，我见过的太多了，保护孩子的方式太欠缺了，家长们应该清醒下，别孩子找任何的理由了，否则大了你都无法找到理由去教育了。

托管班好多家长有认识偏向，它到底是在孩子上学过程中起到什么作用。托管班基本作用就是午休和饮食。额外的作业辅导其实想想都达不到你的要求。我们平时自己辅导作业用时多少。父母费劲，老师要负责好几个，不可能做到尽职尽责。更何况现在作业多的，能写完就不错了。让抄150确认过，可是背后原因是什么呢，我们孩子小饭桌晚上快十点50了，家长还给老师发孩子作业，乖乖，这样的，这个孩子可想而知学习如何，辅导作业的老师估计也崩溃，自己的孩子如果基础差，习惯不好，我们家长要好好的去教育孩子，好多偷懒扔给老师，其实也是逃避责任的作为。

一千个人心中有一千个哈姆雷特。

每个家庭，每个教师有自己的教育方式方法，即使这样，龙生九子子子不同，因此没有什么放之四海而皆准的教学方法，否则谈什么因材施教。

赏识教育是不是就是所有孩子成长的蜜糖，批评教育是不是就是孩子成长的毒药。

对于题主的提问，首先家长应该了解自己孩子的状态，不是盲目责骂或者宠溺。一个字抄写五遍记住了吗？孩子的学习习惯有没有改正？如果无效是否该与老师沟通一下。

这也是我在多个提问，反对惩戒权细化，甚至不要惩戒权的原因之一。慢跑一千米是惩罚还是热身？看体质。批评对学生有无促进，看学生的性格。这对教师要求更高，也对家庭教育要求更高。

这样的托管班还是不要去了。现在托管班的质量良莠不齐，您说的这个情况，明显是老师还在用惩罚的方式教学，罚几十遍是小事，关键是这样的老师会带给孩子什么样的思维，这是这件事背后，我们应该关注的。孩子在学习过程中，错误难免，如果换一种方式，把字讲透，孩子就会记住了。如果没讲明白，写50遍也未必有效。个人建议，仅供参考。

襄阳有什么好的招聘平台？

我曾负责过学生的就业工作，我来回答这个问题。

一、联系襄阳市高校的就业部门。

高校都设置有专门管理和帮助学生就业的部门，可以浏览高校的门户网站找到就业指导部门的联系方式，然后将你的招聘启事和相关资质材料提交给学校就业部门，审核后可以在学校就业网站上发布信息，或者直接帮你推荐合适的学生。襄阳本地的高校有湖北文理学院、湖北文理学院理工学院、襄阳职业技术学院、襄阳汽车职业技术学院。

二、可以到政府人才交流中心进行招聘

可以去鄂西北人力资源中心(市人社局)或樊城区人社局，提交你的招聘启事和资质材料，参加政府人事部门组织的招聘会，招聘你满意的员工。

三、咨询劳务派遣公司

也可以去一些有规模和口碑的劳务派遣公司提出招聘需求，让劳务公司帮你推荐合适人选。

网上招聘因为不能直接面对面，所以存在很多弊端。也确实存在有些就业者好高骛远，只求经济待遇，不愿努力付出。希望我的回答能帮助你。

到此，以上就是小编对于小学托管老师简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于小学托管老师简历的2点解答对大家有用。